Il Benessere aziendale mirato a migliorare la qualità della vita dell’individuo
La nostra passione e lo spirito di innovazione ci guidano nell’impegno costante a migliorare la vita dei dipendenti e la salute globale dell’azienda.
Siamo un team di professionisti, con competenze diverse, ma l’umanità è l'imprescindibile valore aggiunto in ciascuna fase del nostro lavoro.
In un mondo dove l’equilibrio tra lavoro e vita privata è fondamentale, ma complesso da gestire e raggiungere, noi di Welfare Aurora adottiamo un’imprescindibile filosofia human centric, focalizzata sulla popolazione aziendale, attraverso una spiccata attenzione alle esigenze del lavoratore. Siamo promotori di un principio semplice quanto dirompente: le persone sono il cuore pulsante di ogni organizzazione, far sì che vivano e lavorino in condizioni di benessere dev’essere la priorità assoluta.
Il metodo Welfare Aurora:
per lavoratori sani come pesci!
Il Metodo Welfare Aurora si propone di creare programmi di benessere aziendale mirati a migliorare la qualità della vita e il work-life balance dei lavoratori. Il nostro approccio interdisciplinare coinvolge professionisti qualificati, tra cui fisioterapisti, nutrizionisti, chinesiologi e psicologi, i quali, dopo un’analisi approfondita delle esigenze, svilupperanno un programma di Welfare Aziendale personalizzato.
Abbraccia il Benessere con i Welfare Aurora Center!
Il Welfare Aurora Center è un ambiente innovativo e accogliente dedicato alla salute e al benessere, dove i professionisti sanitari collaborano per offrire una cura completa e personalizzata ai pazienti. Il nostro centro adotta un modello di coworking sanitario.
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Welfare Aurora - Benessere al lavoro
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Ci occupiamo di benessere delle persone in azienda con passione e spirito di innovazione continua.
I nostri Chief Happiness Officer certificati, Milena Mele e Giorgio Donvito, lo sanno bene: la felicità è una vera e propria (meta) competenza, e come tale può essere allenata nel tempo. ![]()
Tanto nella vita privata quanto in azienda, dove modelli trasformativi positivi valorizzano le persone creando ambienti di lavoro più sani e sostenibili. ![]()
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🔎 Secondo uno studio del Positive Emotions and Psychophysiology Laboratory dell’Università del North Caroline, la felicità si costruisce giorno dopo giorno attraverso piccoli e consapevoli momenti quotidiani, le tiny joys. ![]()
Non una montagna da scalare, ma un processo dinamico che si alimenta di pratiche semplici, ma costanti, che ci aiutano a non sentirci sopraffatti. ![]()
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Il CHO conosce i meccanismi organizzativi, monitora i trend di benessere e definisce strategie di lungo termine per lo sviluppo di manager e team, perché persone felici lavorano meglio, sono più motivate e collaborative.![]()
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Il dialogo è sempre il punto di avvio delle nostre analisi. Ci connettiamo con la leadership e ascoltiamo attivamente la popolazione aziendale per comprendere dinamiche, bisogni e percezioni.![]()
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🔎 Grazie a una valutazione data-based, rileviamo indicatori legati a:![]()
> Livello di efficienza organizzativa![]()
> Criticità![]()
> Grado di benessere percepito![]()
> Punti di forza e specificità interne![]()
L’analisi di clima è la base di una strategia concreta di monitoraggio e riorganizzazione.![]()
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Per Oierre - Consorzio Officine Informatiche Riunite i consulenti Aurora hanno analizzato il sentiment dei collaboratori, misurando:![]()
> Benessere psicologico![]()
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Porta il benessere in azienda, comincia dalla formazione.![]()
I nostri specialisti sanitari e chinesiologi costruiscono training educativi mirati a incrementare consapevolezza e best practice connesse alla salute globale.![]()
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➡️ Con un approccio multidisciplinare integrato, l’equipe Aurora abbraccia il benessere della persona, su più fronti, sul campo.![]()
Quel che serve per star bene. ![]()
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