All in one place. Più efficienza, più collaborazione, meno burocrazia: c’è Factorial
Factorial è il software gestionale pensato per digitalizzare, semplificare e velocizzare ogni aspetto delll’HR management. Le fasi di recruiting e onboarding, la formazione, la pianificazione di turni, ferie e permessi, le performance review periodiche (e molte altre soluzioni personalizzabili e on demand), tutto è integrato in un’unica piattaforma intuitiva e sempre accessibile.
Buoni acquisto digitali Toduba: flessibili, vantaggiosi, green
I buoni acquisto e buoni pasto per aziende e professionisti sono tra i benefit più apprezzati da dipendenti e collaboratori.
Con Toduba, la gestione dei fringe benefit è smart, innovativa e versatile, in linea con le esigenze del tuo team. Tutti i servizi e i voucher in piattaforma sono personalizzabili con il tuo brand. Scopri i buoni acquisti multicategoria in collaborazione con Toduba:
Aumenta il potere d’acquisto delle persone, crescono fidelizzazione, motivazione e benessere dei collaboratori.
Welfare aziendale e benefit, Coverflex è la piattaforma completa
Coverflex è la soluzione digitale centralizzata per gestire in modo semplice e flessibile il welfare aziendale e la compensazione extra-retributiva.
Una suite completa per l’erogazione e il controllo di buoni pasto, voucher sconto, assicurazioni, rimborsi e altri benefit aziendali.
Per le aziende:
I responsabili HR possono monitorare, assegnare e personalizzare i benefit per ogni collaboratore. Report dettagliati, pieno controllo e ottimizzazione dei processi: con la massima flessibilità d’uso.
Per i dipendenti:
Con la Coverflex Voucher Card e l’app dedicata, ogni lavoratore può scegliere i propri benefit, richiedere rimborsi, visionare il budget disponibile in totale autonomia.
Più valore alla retribuzione, meno burocrazia
Coverflex semplifica il sistema, focalizzandolo sulle esigenze reali delle persone.
Happily è la piattaforma di welfare aziendale che supporta le imprese nella creazione di piani di flexible benefit personalizzati, adatti ad aziende di ogni dimensione, da 1 a 1.000 dipendenti. Oggi Happily gestisce credito welfare, convenzioni e servizi per oltre 30.000 dipendenti in più di 1.200 aziende.
Happily offre accesso a un’ampia gamma di flexible benefit esenti da tassazione, se inseriti in un piano di welfare aziendale conforme alla normativa vigente.
Dipendenti e familiari possono utilizzare il proprio credito welfare per servizi come:
Rete territoriale e modalità di utilizzo
La piattaforma si basa su una rete territoriale capillare con quasi 4.000 strutture accreditate in tutta Italia, valorizzando attività locali e servizi di prossimità. I benefit possono essere fruiti tramite:
Happily Srl è una Società Benefit e B Corp certificata, impegnata in un modello di welfare sostenibile che mette al centro persone, territorio e crescita futura.
Allenare la felicità: VIVI 365 è l’app che fa star bene il tuo team
Vivi 365 è il programma made to measure creato da Happiness for Future che aiuta i tuoi collaboratori a migliorare il benessere globale, rafforzandolo in quattro aree fondamentali per l’equilibrio della persona:
Il rifornimento carburante quotidiano è facile e conveniente
I buoni carburante – tra le agevolazioni più richieste nella categoria fringe benefit – sono vantaggiosi e funzionali. Le card TBS, pratiche e ricaricabili, ottimizzano la gestione delle spese di carburante, evolvendo la mobilità e la routine lavorativa quotidiana.
Palestra aziendale in noleggio operativo
Keep moving! Grenke promuove il benessere fisico in azienda attraverso il noleggio operativo per la realizzazione di palestre aziendali, comprensive di attrezzature e tecnologie.