I nostri Clienti
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Positive Organization & Human Strategies
Attraverso una survey approfondita abbiamo intercettato i bisogni e le prospettive delle persone, con l’obiettivo di valorizzarne talento e inclinazioni. I nostri CHO – Chief Happiness Officer – hanno affiancato il reparto HR nella gestione dei processi e nella stesura di una carta valoriale destinata al management che promuove il valore e lo sviluppo di ogni risorsa.
Dall’analisi di clima aziendale alla valutazione del grado di soddisfazione e wellbeing attraverso l’Osservatorio sulla Felicità, abbiamo mappato insight strategici individuando aree di miglioramento e livelli di rischio, con l’obiettivo di potenziare il benessere concreto e percepito del gruppo di lavoro.
Un percorso di analisi del sentiment e valutazione organizzativa ha permesso, tramite EWQ Test e sessioni di ascolto, un’efficace riorganizzazione interna. Abbiamo sviluppato interventi risolutivi e azioni volte a favorire l’equilibrio della popolazione aziendale, con priorità rivolta al benessere psicofisico, alla soddisfazione lavorativa e al carico di lavoro.
Focus sulla salute mentale, relazionale ed emotiva dei professionisti in corsia. Individuate le aree di rischio e le fragilità strutturali (stress lavoro-correlato, burnout, turnover precoce), il team ha definito strategie mirate per il benessere dei singoli e piani di ottimizzazione dell’assetto globale.
Riprogettare la struttura organizzativa ponendo al centro le persone: a partire da una dettagliata “fotografia aziendale” i nostri specialisti hanno collaborato con l’HR department alla definizione di un progetto strategico per lo sviluppo di una solida cultura aziendale rivolta al benessere.
Health education
Un percorso formativo incentrato sulla prevenzione e sul benessere, con focus su Dieta Mediterranea e sostenibilità. Coinvolgendo esperti e accademici, il programma ha promosso uno stile di vita sano e responsabile, con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita e tutelare l’ambiente.
Un programma di prevenzione e formazione orientato all'alimentazione consapevole. A partire dalle abitudini e dalle domande delle persone, il nostro team ha elaborato un piano educativo personalizzato finalizzato ad accrescere i livelli di benessere, promuovendo stili di vita corretti e sostenibili.
Factorial
I vantaggi della gestione semplificata della Risorse Umane attraverso le funzionalità e i prodotti del nostro HR partner: dalla pianificazione alla gestione finanziaria, ogni attività del flusso organizzativo è ottimizzata e centralizzata, così da risparmiare tempo e migliorare la produttività.
Escape4Change propone attività ludico-educative che coinvolgono i partecipanti in un contesto cooperativo, costruito ad hoc per il tema che si vuole affrontare, senza limiti di età e con un’ampia gamma di argomenti trattabili.
Lokhen è leader nella produzione di soluzioni in plastica all’avanguardia per truck & trailer. Lokhen grazie al know-how acquisito è stato scelto quale partner ufficiale di costruttori e allestitori di Van e LCV nella fornitura di calzatoie, cunei fermaruota, taniche, porta documenti, profili in PVC, porta bocchette. Grazie alla sua esperienza nel settore, Lokhen è in grado di fornire soluzioni innovative come pedane, tubi di trasporto e morsetti ferma scale.
Tanti servizi, un solo obiettivo: essere il primo punto di riferimento nel settore dell’efficienza energetica. Analisi e pianificazione delle migliori soluzioni per risolvere le problematiche legate all’energia, attraverso la Community SunCitizen che unisce professionisti, tecnici, clienti finali, imprese e fornitori, in una rete di scambio che vede l’energia pulita più condivisa.
Fringe Benefit
Insieme a Toduba per:
AULAB