Il Benessere aziendale mirato a migliorare la qualità della vita dell’individuo
La nostra passione e lo spirito di innovazione ci guidano nell’impegno costante a migliorare la vita dei dipendenti e la salute globale dell’azienda.
Siamo un team di professionisti, con competenze diverse, ma l’umanità è l'imprescindibile valore aggiunto in ciascuna fase del nostro lavoro.
In un mondo dove l’equilibrio tra lavoro e vita privata è fondamentale, ma complesso da gestire e raggiungere, noi di Welfare Aurora adottiamo un’imprescindibile filosofia human centric, focalizzata sulla popolazione aziendale, attraverso una spiccata attenzione alle esigenze del lavoratore. Siamo promotori di un principio semplice quanto dirompente: le persone sono il cuore pulsante di ogni organizzazione, far sì che vivano e lavorino in condizioni di benessere dev’essere la priorità assoluta.
Il metodo Welfare Aurora:
per lavoratori sani come pesci!
Il Metodo Welfare Aurora si propone di creare programmi di benessere aziendale mirati a migliorare la qualità della vita e il work-life balance dei lavoratori. Il nostro approccio interdisciplinare coinvolge professionisti qualificati, tra cui fisioterapisti, nutrizionisti, chinesiologi e psicologi, i quali, dopo un’analisi approfondita delle esigenze, svilupperanno un programma di Welfare Aziendale personalizzato.
Abbraccia il Benessere con i Welfare Aurora Center!
Il Welfare Aurora Center è un ambiente innovativo e accogliente dedicato alla salute e al benessere, dove i professionisti sanitari collaborano per offrire una cura completa e personalizzata ai pazienti. Il nostro centro adotta un modello di coworking sanitario.
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Welfare Aurora - Benessere al lavoro
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Ci occupiamo di benessere delle persone in azienda con passione e spirito di innovazione continua.
“Il lavoro non è mai neutro per la salute mentale”. C. Dejours, psichiatra e psicanalista.![]()
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La tua organizzazione può accogliere le emozioni in tutte le loro sfaccettature, positive e negative. Costruire ecosistemi equilibrati richiede interventi tailor-made, sviluppo della leadership e investimenti di ampio respiro in welfare e wellbeing.![]()
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Garantire la salute mentale delle persone è un atto di cura ad alto impatto, fattore che maggiormente influenza il benessere globale.![]()
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Se la gestione dello stress lavoro-correlato è riconosciuta come uno dei principali elementi che incidono sull’equilibrio emotivo e relazionale, la promozione del mental wellbeing è un impegno sempre più richiesto alle aziende. ![]()
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Per Dakenabbiamo coordinato un’esperienza di condivisione, dialogo e rilascio dello stress psicofisico. Gli obiettivi:![]()
> Allenare la comunicazione autentica e la coerenza emotiva![]()
> Ritrovare l’equilibrio individuale e collettivo![]()
> Coltivare la fiducia reciproca che trasforma un teamwork in un gruppo coeso e resiliente![]()
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L’approccio Happiness For Future non è mai un format standardizzato.![]()
Il team building è un’esperienza personalizzata, ripetibile e dinamica che si adatta alle esigenze specifiche di ogni gruppo.![]()
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Rafforziamo il senso di appartenenza e coltiviamo l’empatia nelle relazioni, fattori essenziali che fanno la differenza nei momenti più complessi del quotidiano. Non uno stacco dalla routine, ma l’opportunità di vivere il lavoro in modo nuovo, con maggiore consapevolezza e connessioni autentiche.![]()
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Grazie a Daken per la visione e l’entusiasmo e a Lara e Matteo, partner insostituibili che rendono possibile la trasformazione attraverso competenza e profonda comprensione delle dinamiche umane.![]()
💡Disegna il presente della tua organizzazione.![]()
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L’HR management è in costante evoluzione. Factorialè il software gestionale che ne segue il ritmo, anticipa i cambiamenti e supporta i workflow quotidiani.![]()
Meno burocrazia, più attenzione alle persone e alla strategia, grazie a uno strumento all-in-one che semplifica le attività manuali e ripetitive, ottimizzando i flussi e migliorando la gestione del tempo.![]()
Tra le funzionalità principali:![]()
> Rilevazione presenze, gestione ferie e permessi ![]()
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